企业精神：

团结——以战胜生存危机为号召，以良性成长发展为追求，风雨同舟，同心同德，志在必得。

创新——以管理创新，不断增强公司生存和发展的活力；以技术创新，不断增强公司生存和发展的竞争能力；以营销创新，不断开拓公司生存和发展的空间。

诚信——以优质产品和服务，取信于市场，取信于用户；以真诚自尊的品格，求真求是的作风，遵章守纪，信守承诺。

高效——以共同利益为动力，不断提高岗位工作效率；以共同利益为动力，不断提高产品经济效益。

公司三大工程发展战略：

2003年初，以石祥臣总经理为代表的新一届领导集体，提出了北京首创轮胎有限责任公司五年（2003~2007）发展规划和设想，作为公司中长期发展的战略纲领。即：

生存工程——2003年，以“三个突破”（指标的突破、原有观念的突破、措施办法的突破）为思维方式和理念，切入点是市场反馈和产品质量，在行业中确保占有一席之地；

成长工程——2004年~2005年，以“三个超越”（超越标准，超越标杆，超越自我）为思维方式和理念，切入点是搬迁扩能、技术进步、产品升级换代、管理模式更新，在国内行业中排名前十五名以内；

宏图工程——2006年~2007年，以“三个引领”（引领企业文化、引领特色产品、影响和引领行业的发展格局，形成核心竞争优势）为思维方式和理念，切入点是通过合资、合作、合股等方式引入国际知名品牌的高品级半钢子午胎和全钢子午线轮胎的生产经营，在行业中排名前五名以内。

三化人才标准：

专业化、敬业化、职业化。

三大管理原则：

企业运营到班组，质量管理严过程，体系运行重考核。

四项行为准则：

赢在执行、细节决定成败、不找借口的工作养成、安全情系你我他。

五个战略坚持：

坚持构建集团化运营，规模化经济模式；

坚持精益化生产，柔性化组织，效益化运营；

坚持品牌化经营，差异化营销；

坚持走“退低--保中--进高”的技术发展路线；