关于《首轮人》改版的构想

面临国际经济调整、国内市场经济飞速发展、国内轮胎行业整合的形势，身处公司集团化运营、规模化经济的进程中，不断强化重塑公司形象、打造产品品牌、搭建企业文化平台等工作，已为越来越多的人们所重视和关注，并已逐渐成为我公司全体员工的共识。

企业内刊，对外肩负树立企业形象的重要使命，对内是公司员工沟通的文化桥梁。我公司自1975年开始创立的《员工通讯》，一直延续了近三十年；而近些年的《首轮人》的创刊和不断改进，为下一步工作奠定了良好的基础；为进一步加强文化交流，塑造企业形象，加强品牌建设，从2005年4月起对《首轮人》进行改版和重新定位。

通过改版，将《首轮人》办成一份有品位的公司内刊，以月刊的形式，每月28日发行。

　　月刊将立足企业，为未来北京首创轮胎集团公司的思想碰撞、文化交流、资源共享搭建一个实体平台；月刊将成为连结公司与员工的纽带，实现及时准确的信息共享，促进公司上下多层互动，提高员工管理及创新意识，营造公司学习氛围，提升公司员工的主人翁意识，增强企业的凝聚力；月刊将建立与首创集团、科技公司的信息渠道，畅通同行业信息渠道，为原材料供应商提供展示平台；月刊将力求准确及时、深刻生动、专业互动，并谋求品牌化、国际化的未来发展。